Print / save as PDF
Zurück zur Jobliste

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in

im Anerkennungsjahr im Jugendamt
Darmstadt
    
39 Wochenstunden
    
 

2.026,21 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung
Darmstadt
39 Wochenstunden

2.026,21 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung

Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

 
LaDaDi &
 

Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie Ihr Anerkennungspraktikum als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in absolvieren können? Dann kommen Sie zum Jugendamt des Landkreises Darmstadt-Dieburg und bewerben sich jetzt!

Der LaDaDi bietet ab 01.10.2026 Stellen als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in im Anerkennungsjahr in Vollzeit im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes unseres Jugendamtes am Standort Mina-Rees-Straße 6 in Darmstadt an.*

Die Stellen sind entsprechend des "Gesetzes über die staatliche Anerkennung von Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen" für die Dauer von 12 Monaten zu besetzen. Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Praktikant*innen im öffentlichen Dienst.

Ihre Aufgaben

Im Fachgebiet des Allgemeinen Sozialen Dienstes unterstützen Sie die pädagogischen Fachkräfte bei folgenden Aufgaben:

  • Vermittlung sowie die Einleitung von geeigneten Hilfen nach dem SGB VIII und Koordinierung der pädagogische Fallsteuerung mit den Trägern der Jugendhilfe im Rahmen der Hilfeplanung.
  • Beratung von Müttern und Vätern sowohl in Fragen von Trennung und Scheidung als auch bei der Ausübung des Sorge- und Umgangsrechts.
  • Sie wirken bei Verfahren vor dem Familiengericht mit. 
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung des Schutzauftrages zur Sicherung des Kindeswohls. 
 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im sozialen Bereich.
  • Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
  • Routiniertes Arbeiten mit allen MS-Office-Anwendungen.
  • Fahrerlaubnis der Klasse B.

* Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.

 

Ihre Vorteile

Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
Fort- & Weiterbildung
Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
Gesundheits­management
Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Jobticket
Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
Onboarding
Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
Work-Life-Balance
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
Fort- & Weiterbildung
Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
Gesundheits­management
Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Jobticket
Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
Onboarding
Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
Work-Life-Balance
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
    Fort- & Weiterbildung
  • Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
    Gesundheits­management
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
    Jobticket
  • Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
    Onboarding
  • Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
    Work-Life-Balance
 
sicher & mutig: LaDaDi & Du
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir nehmen uns selbst zwar mit Humor, unsere Aufgaben jedoch sehr ernst. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Frist: 14.05.2026
Kennung: 53/26

JETZT BEWERBEN
 
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Jennifer Metze
Personalreferentin
06151 881-1064
j.metze@ladadi.de

 
 
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«

Anne-Marie Eitel
Fachbereichsleiterin Soziale Dienste
06151 881-1450
a.eitel@ladadi.de

 
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Jennifer Metze
Personalreferentin
06151 881-1064
j.metze@ladadi.de

 
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«

Anne-Marie Eitel
Fachbereichsleiterin Soziale Dienste
06151 881-1450
a.eitel@ladadi.de

perspektive.ladadi.de
 

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in im Anerkennungsjahr im Jugendamt

Standort: Darmstadt, Arbeitszeit: 39 Wochenstunden , Gehalt:

Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Sie suchen einen Arbeitgeber, bei dem Sie Ihr Anerkennungspraktikum als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in absolvieren können? Dann kommen Sie zum Jugendamt des Landkreises Darmstadt-Dieburg und bewerben sich jetzt!

Der LaDaDi bietet ab 01.10.2026 Stellen als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in im Anerkennungsjahr in Vollzeit im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes unseres Jugendamtes am Standort Mina-Rees-Straße 6 in Darmstadt an.*

Die Stellen sind entsprechend des "Gesetzes über die staatliche Anerkennung von Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen" für die Dauer von 12 Monaten zu besetzen. Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Praktikant*innen im öffentlichen Dienst.

Ihre Aufgaben

Im Fachgebiet des Allgemeinen Sozialen Dienstes unterstützen Sie die pädagogischen Fachkräfte bei folgenden Aufgaben:

  • Vermittlung sowie die Einleitung von geeigneten Hilfen nach dem SGB VIII und Koordinierung der pädagogische Fallsteuerung mit den Trägern der Jugendhilfe im Rahmen der Hilfeplanung.
  • Beratung von Müttern und Vätern sowohl in Fragen von Trennung und Scheidung als auch bei der Ausübung des Sorge- und Umgangsrechts.
  • Sie wirken bei Verfahren vor dem Familiengericht mit. 
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung des Schutzauftrages zur Sicherung des Kindeswohls. 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im sozialen Bereich.
  • Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
  • Routiniertes Arbeiten mit allen MS-Office-Anwendungen.
  • Fahrerlaubnis der Klasse B.

Ihre Vorteile

  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
    Fort- & Weiterbildung
  • Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
    Gesundheits­management
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
    Jobticket
  • Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
    Onboarding
  • Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
    Work-Life-Balance
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Jennifer Metze
Personalreferentin
06151 881-1064
j.metze@ladadi.de



Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«

Anne-Marie Eitel
Fachbereichsleiterin Soziale Dienste
06151 881-1450
a.eitel@ladadi.de



* Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.