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Sachbearbeiter*in Ausstattung an
Schulen

Darmstadt
   
19 Wochenstunden, befristet bis zum 30.04.2028
   
 

EG 9c TVöD (Jahresbruttogehalt 50.100 € - 57.400 € bei Vollzeitbeschäftigung)

Darmstadt
19 Wochenstunden, befristet bis zum 30.04.2028

EG 9c TVöD (Jahresbruttogehalt 50.100 € - 57.400 € bei Vollzeitbeschäftigung)

Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

 
LaDaDi &
 

Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.04.2028, eine*n Sachbearbeiter*in Ausstattung an Schulen für unser Fachgebiet "Ausstattung an Schulen, Schulverpflegung" in Teilzeit mit 19 Wochenstunden am Standort Jägertorstraße 207, 64289 Darmstadt.*

Ihre Aufgaben

  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Ausstattungsplanung sowie die Beschaffung von Dienstleistungen, Mobiliar,Lehrmitteln und sonstigem Inventar.
  • Sie organisieren die Ausstattung in Abstimmung mit externen Dienstleistern und anderen Fachbereichen und kümmern sich um deren Unterhaltung. 
  • Sie sind federführend für Vergabeverfahren im Rahmen der Aufgaben des Fachgebietes verantwortlich.
  • Sie führen konzeptionell Ausstattungs- und Möblierungslösungen fort, entwickeln diese weiter und setzen sich dabei mit der Integration pädagogischer Konzepte auseinander und berücksichtigen diese entsprechend.
  • Im Bedarfsfall kümmern Sie sich um die Abwicklung von Reklamationen und Gewährleistungsansprüchen.
  • Sie übernehmen die administrative Abwicklung von Förderprogrammen im Bildungssektor und überwachen hierbei die Verwendung der Fördermittel, erstellen regelmäßig Berichte und sorgen für die fristgerechte Einreichung von Verwendungsnachweisen.
  • Zudem organisieren Sie Umzüge und Entsorgungen.
 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt*in, B.A. Public Administration, der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in.
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Schulträger und/oder einer beschaffenden Stelle sind von Vorteil.
  • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Idealerweise sind Ihnen die Inhalte des GWB, VgV, UVgO, VOL/B bereits bekannt.
  • Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.
  • Ein routinierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab.

* Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.

 

Ihre Vorteile

Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.
Betriebsrestaurant
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
Fort- & Weiterbildung
Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
Gesundheits­management
Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
Work-Life-Balance
30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.
Zusatzurlaub
Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.
Home-Office
Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Jobticket
Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
Onboarding
Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.
Parkplätze am Haus vorhanden
Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
Mitarbeiterrabatte
Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.
Betriebsrestaurant
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
Fort- & Weiterbildung
Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
Gesundheits­management
Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
Work-Life-Balance
30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.
Zusatzurlaub
Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.
Home-Office
Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Jobticket
Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
Onboarding
Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.
Parkplätze am Haus vorhanden
Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
Mitarbeiterrabatte
  • Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.
    Betriebsrestaurant
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
    Fort- & Weiterbildung
  • Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
    Gesundheits­management
  • Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
    Work-Life-Balance
  • 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.
    Zusatzurlaub
  • Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.
    Home-Office
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
    Jobticket
  • Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
    Onboarding
  • Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.
    Parkplätze am Haus vorhanden
  • Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
    Mitarbeiterrabatte
 
digital & bürgernah: LaDaDi & Du
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir nehmen uns selbst zwar mit Humor, unsere Aufgaben jedoch sehr ernst. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Frist: 12.04.2026
Kennung: 47/26

 
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Nicole Wamser

Personalreferentin 
06151/881-1428
n.wamser@ladadi.de

 
 
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«

Sven Hartnagel 
Fachgebietsleiter 
06151/881-2239
s.hartnagel@ladadi.de

 
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Nicole Wamser

Personalreferentin 
06151/881-1428
n.wamser@ladadi.de

 
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«

Sven Hartnagel 
Fachgebietsleiter 
06151/881-2239
s.hartnagel@ladadi.de

 

Sachbearbeiter*in Ausstattung an Schulen

Standort: Darmstadt, Arbeitszeit: 19 Wochenstunden, befristet bis zum 30.04.2028 , Gehalt: EG 9c TVöD (Jahresbruttogehalt 50.100 € - 57.400 € bei Vollzeitbeschäftigung)

Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.04.2028, eine*n Sachbearbeiter*in Ausstattung an Schulen für unser Fachgebiet "Ausstattung an Schulen, Schulverpflegung" in Teilzeit mit 19 Wochenstunden am Standort Jägertorstraße 207, 64289 Darmstadt.*

Ihre Aufgaben

  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Ausstattungsplanung sowie die Beschaffung von Dienstleistungen, Mobiliar,Lehrmitteln und sonstigem Inventar.
  • Sie organisieren die Ausstattung in Abstimmung mit externen Dienstleistern und anderen Fachbereichen und kümmern sich um deren Unterhaltung. 
  • Sie sind federführend für Vergabeverfahren im Rahmen der Aufgaben des Fachgebietes verantwortlich.
  • Sie führen konzeptionell Ausstattungs- und Möblierungslösungen fort, entwickeln diese weiter und setzen sich dabei mit der Integration pädagogischer Konzepte auseinander und berücksichtigen diese entsprechend.
  • Im Bedarfsfall kümmern Sie sich um die Abwicklung von Reklamationen und Gewährleistungsansprüchen.
  • Sie übernehmen die administrative Abwicklung von Förderprogrammen im Bildungssektor und überwachen hierbei die Verwendung der Fördermittel, erstellen regelmäßig Berichte und sorgen für die fristgerechte Einreichung von Verwendungsnachweisen.
  • Zudem organisieren Sie Umzüge und Entsorgungen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt*in, B.A. Public Administration, der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in.
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Schulträger und/oder einer beschaffenden Stelle sind von Vorteil.
  • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Idealerweise sind Ihnen die Inhalte des GWB, VgV, UVgO, VOL/B bereits bekannt.
  • Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.
  • Ein routinierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

  • Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.
    Betriebsrestaurant
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
    Fort- & Weiterbildung
  • Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
    Gesundheits­management
  • Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
    Work-Life-Balance
  • 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.
    Zusatzurlaub
  • Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.
    Home-Office
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
    Jobticket
  • Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
    Onboarding
  • Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.
    Parkplätze am Haus vorhanden
  • Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
    Mitarbeiterrabatte
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Nicole Wamser

Personalreferentin 
06151/881-1428
n.wamser@ladadi.de



Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«

Sven Hartnagel 
Fachgebietsleiter 
06151/881-2239
s.hartnagel@ladadi.de



* Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.