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Pädagogische Fachkraft im Bereich Zuwanderung und Flüchtlinge
Darmstadt
    
39 Wochenstunden, Mutterschutzvertretung
    
 

S 12 TVöD (Jahresbruttogehalt 47.500 € - 55.000 € bei Vollzeitbeschäftigung)
Darmstadt
39 Wochenstunden, Mutterschutzvertretung

S 12 TVöD (Jahresbruttogehalt 47.500 € - 55.000 € bei Vollzeitbeschäftigung)

Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

 
LaDaDi &
 

Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst als Mutterschutzvertretung, befristet bis 09.05.2025 eine Pädagogische Fachkraft im Fachbereich Zuwanderung und Flüchtlinge in Vollzeit am Standort Darmstadt.
Im Anschluss ist eine Verlängerung im Rahmen der Elternzeitvertretung voraussichtlich für ein Jahr vorgesehen.*

Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Funktion als Pädagogische Fachkraft im Fachbereich Zuwanderung und Flüchtlinge betreuen und beraten Sie geflüchtete Menschen.
  • Als Ansprechperson stehen Sie den Geflüchteten bei alltäglichen Fragen zur Verfügung, unterstützen bei Antragstellungen, Weitervermittlung an Fachberatungsstellen und zu bestehenden sozialen Netzwerken.
  • Mit regelmäßigen Sprechstunden in den Gemeinschaftsunterkünften fördern Sie ein konfliktfreies Leben in den Gemeinschaftsunterkünften und bei der Integration in den Kommunen.
  • In Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen und Ehrenamtlichen fördern Sie die Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten der geflüchteten Menschen und unterstützen diese bei der Arbeitsaufnahme.
 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit, Pädagogik, Soziologie oder Vergleichbares (Diplom FH oder B.A.) und haben idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen gesammelt.
  • Interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr hohes Maß an Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Sie verfügen über digitale Kompetenzen und arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.
  • Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.

* Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19.11.2024 statt.
Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.

 

Ihre Vorteile

Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.
Betriebsrestaurant
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
Fort- & Weiterbildung
Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
Gesundheits­management
Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Jobticket
Unsere modernen Arbeitsräume insbesondere in einem Gebäude in Darmstadt bieten ein Experimentierfeld für die Erprobung neuer Arbeitsformen.
Moderne Arbeitsräume
Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
Onboarding
Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.
Parkplätze am Haus vorhanden
Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
Work-Life-Balance
Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.
Betriebsrestaurant
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
Fort- & Weiterbildung
Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
Gesundheits­management
Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Jobticket
Unsere modernen Arbeitsräume insbesondere in einem Gebäude in Darmstadt bieten ein Experimentierfeld für die Erprobung neuer Arbeitsformen.
Moderne Arbeitsräume
Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
Onboarding
Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.
Parkplätze am Haus vorhanden
Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
Work-Life-Balance
  • Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
    Betriebliche Altersvorsorge
  • Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.
    Betriebsrestaurant
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
    Fort- & Weiterbildung
  • Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
    Gesundheits­management
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
    Jobticket
  • Unsere modernen Arbeitsräume insbesondere in einem Gebäude in Darmstadt bieten ein Experimentierfeld für die Erprobung neuer Arbeitsformen.
    Moderne Arbeitsräume
  • Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
    Onboarding
  • Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.
    Parkplätze am Haus vorhanden
  • Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
    Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
    Work-Life-Balance
 
regional & weltoffen: LaDaDi & Du
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir nehmen uns selbst zwar mit Humor, unsere Aufgaben jedoch sehr ernst. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Frist: 14.11.2024
Kennung: 179/24

JETZT BEWERBEN
 
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Lorena Beran

Personalreferentin
06151 881-6155
l.beran@ladadi.de

 
 
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«

Susanne Stockhardt
Fachbereichsleitung
06151 881-2176
s.stockhardt@ladadi.de

 
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Lorena Beran

Personalreferentin
06151 881-6155
l.beran@ladadi.de

 
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Susanne Stockhardt
Fachbereichsleitung
06151 881-2176
s.stockhardt@ladadi.de

perspektive.ladadi.de
 

Pädagogische Fachkraft im Bereich Zuwanderung und Flüchtlinge

Standort: Darmstadt, Arbeitszeit: 39 Wochenstunden, Mutterschutzvertretung , Gehalt: S 12 TVöD (Jahresbruttogehalt 47.500 € - 55.000 € bei Vollzeitbeschäftigung)

Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst als Mutterschutzvertretung, befristet bis 09.05.2025 eine Pädagogische Fachkraft im Fachbereich Zuwanderung und Flüchtlinge in Vollzeit am Standort Darmstadt.
Im Anschluss ist eine Verlängerung im Rahmen der Elternzeitvertretung voraussichtlich für ein Jahr vorgesehen.*

Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Funktion als Pädagogische Fachkraft im Fachbereich Zuwanderung und Flüchtlinge betreuen und beraten Sie geflüchtete Menschen.
  • Als Ansprechperson stehen Sie den Geflüchteten bei alltäglichen Fragen zur Verfügung, unterstützen bei Antragstellungen, Weitervermittlung an Fachberatungsstellen und zu bestehenden sozialen Netzwerken.
  • Mit regelmäßigen Sprechstunden in den Gemeinschaftsunterkünften fördern Sie ein konfliktfreies Leben in den Gemeinschaftsunterkünften und bei der Integration in den Kommunen.
  • In Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen und Ehrenamtlichen fördern Sie die Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten der geflüchteten Menschen und unterstützen diese bei der Arbeitsaufnahme.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit, Pädagogik, Soziologie oder Vergleichbares (Diplom FH oder B.A.) und haben idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen gesammelt.
  • Interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr hohes Maß an Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Sie verfügen über digitale Kompetenzen und arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.
  • Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.

Ihre Vorteile

  • Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
    Betriebliche Altersvorsorge
  • Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.
    Betriebsrestaurant
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
    Fort- & Weiterbildung
  • Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
    Gesundheits­management
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
    Jobticket
  • Unsere modernen Arbeitsräume insbesondere in einem Gebäude in Darmstadt bieten ein Experimentierfeld für die Erprobung neuer Arbeitsformen.
    Moderne Arbeitsräume
  • Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
    Onboarding
  • Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.
    Parkplätze am Haus vorhanden
  • Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
    Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
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Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Lorena Beran

Personalreferentin
06151 881-6155
l.beran@ladadi.de



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Susanne Stockhardt
Fachbereichsleitung
06151 881-2176
s.stockhardt@ladadi.de



* Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19.11.2024 statt.
Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.