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Sachbearbeiter*in Beratungscenter

Darmstadt
   
39 Wochenstunden, unbefristet
   
 

EG 9c TVöD (Jahresbruttogehalt 50.100 € - 57.400 € bei Vollzeitbeschäftigung)

Darmstadt
39 Wochenstunden, unbefristet

EG 9c TVöD (Jahresbruttogehalt 50.100 € - 57.400 € bei Vollzeitbeschäftigung)

Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

 
LaDaDi &
 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei unserer Kreisagentur für Beschäftigung, Fachbereich Zentrales Management,
eine Vollzeitstelle für eine/n Sachbearbeiter*in Beratungscenter zu besetzen.*

Ihre Aufgaben

  • Als erste Anlaufstelle des Jobcenters beraten Sie Menschen persönlich in ihren individuellen Lebenslagen zu möglichen Leistungsansprüchen und geben allgemeine Auskünfte nach dem SGB II (vorrangige Leistungen, Erstantragstellung, Vermeidungsberatung, fehlende Unterlagen, Bildung und Teilhabe, Wohnungs-, Wohnneben- und Umzugskosten). 
  • Sie nehmen Neuanträge entgegen, erfassen Stammdaten und die Daten nach § 51b SGB II und geben Informationsmaterial an die Antragstellenden heraus.
  • Die Prüfung und Ausstellung von Angemessenheitsbescheinigungen für Wohnkosten und P-Kosten-Bescheinigungen sowie die Dokumentation der Beratungsgespräche gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie nehmen außerdem Widersprüche zur Niederschrift auf und beantworten digitale Anfragen von anderen Leistungsträgern und Leistungsbeziehenden.
 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium z.B. im Bereich Verwaltung, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der Beratung von Kund*innen im Arbeits- und/oder Sozialrecht mit.
  • Im Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen zeichnen Sie sich durch Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit aus. Gleichzeitig beweisen Sie hohes Einfühlungsvermögen und Verständnis für verschiedenste Lebenslagen.
  • Ihre Arbeitsweise im Team ist geprägt von Hilfsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.
  • Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über Anwenderkenntnisse in OPEN Prosoz.
* Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.
 

Ihre Vorteile

Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.
Betriebsrestaurant
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
Fort- & Weiterbildung
Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
Gesundheits­management
Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Jobticket
Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
Onboarding
Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
Work-Life-Balance
30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.
Zusatzurlaub
Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.
Betriebsrestaurant
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
Fort- & Weiterbildung
Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
Gesundheits­management
Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Jobticket
Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
Onboarding
Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
Work-Life-Balance
30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.
Zusatzurlaub
  • Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
    Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
  • Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
    Betriebliche Altersvorsorge
  • Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.
    Betriebsrestaurant
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
    Fort- & Weiterbildung
  • Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
    Gesundheits­management
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
    Jobticket
  • Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
    Onboarding
  • Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
    Work-Life-Balance
  • 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.
    Zusatzurlaub
 
regional & weltoffen: LaDaDi & Du
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir nehmen uns selbst zwar mit Humor, unsere Aufgaben jedoch sehr ernst. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Frist: 11.03.2026
Kennung: 23/26

 
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Alexandra Arenth
Personalreferentin
Telefon 06151 881-1387
a.arenth@ladadi.de

 
 
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«

Dana Robakowski
Fachgebietsleitung
Telefon 06151 881-5275
d.robakowski@ladadi.de

 
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Alexandra Arenth
Personalreferentin
Telefon 06151 881-1387
a.arenth@ladadi.de

 
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«

Dana Robakowski
Fachgebietsleitung
Telefon 06151 881-5275
d.robakowski@ladadi.de

 

Sachbearbeiter*in Beratungscenter

Standort: Darmstadt, Arbeitszeit: 39 Wochenstunden, unbefristet , Gehalt: EG 9c TVöD (Jahresbruttogehalt 50.100 € - 57.400 € bei Vollzeitbeschäftigung)

Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei unserer Kreisagentur für Beschäftigung, Fachbereich Zentrales Management,
eine Vollzeitstelle für eine/n Sachbearbeiter*in Beratungscenter zu besetzen.*

Ihre Aufgaben

  • Als erste Anlaufstelle des Jobcenters beraten Sie Menschen persönlich in ihren individuellen Lebenslagen zu möglichen Leistungsansprüchen und geben allgemeine Auskünfte nach dem SGB II (vorrangige Leistungen, Erstantragstellung, Vermeidungsberatung, fehlende Unterlagen, Bildung und Teilhabe, Wohnungs-, Wohnneben- und Umzugskosten). 
  • Sie nehmen Neuanträge entgegen, erfassen Stammdaten und die Daten nach § 51b SGB II und geben Informationsmaterial an die Antragstellenden heraus.
  • Die Prüfung und Ausstellung von Angemessenheitsbescheinigungen für Wohnkosten und P-Kosten-Bescheinigungen sowie die Dokumentation der Beratungsgespräche gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie nehmen außerdem Widersprüche zur Niederschrift auf und beantworten digitale Anfragen von anderen Leistungsträgern und Leistungsbeziehenden.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium z.B. im Bereich Verwaltung, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der Beratung von Kund*innen im Arbeits- und/oder Sozialrecht mit.
  • Im Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen zeichnen Sie sich durch Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit aus. Gleichzeitig beweisen Sie hohes Einfühlungsvermögen und Verständnis für verschiedenste Lebenslagen.
  • Ihre Arbeitsweise im Team ist geprägt von Hilfsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.
  • Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über Anwenderkenntnisse in OPEN Prosoz.

Ihre Vorteile

  • Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
    Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
  • Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
    Betriebliche Altersvorsorge
  • Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.
    Betriebsrestaurant
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
    Fort- & Weiterbildung
  • Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
    Gesundheits­management
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
    Jobticket
  • Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
    Onboarding
  • Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
    Work-Life-Balance
  • 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.
    Zusatzurlaub
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Alexandra Arenth
Personalreferentin
Telefon 06151 881-1387
a.arenth@ladadi.de



Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«

Dana Robakowski
Fachgebietsleitung
Telefon 06151 881-5275
d.robakowski@ladadi.de



* Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.