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Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in                    Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche
Gross-Umstadt
    

28 Wochenstunden

    
 

S 14 TVöD (Jahresbruttogehalt 50.300 € - 57.900 € bei Vollzeitbeschäftigung)
Gross-Umstadt

28 Wochenstunden

S 14 TVöD (Jahresbruttogehalt 50.300 € - 57.900 € bei Vollzeitbeschäftigung)

Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

 
LaDaDi &
 

Das Team unserer Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche in Groß-Umstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine teilzeitbeschäftigte pädagogische Fachkraft. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 28 Stunden, hiervon sind 19 Stunden unbefristet sowie 9 Stunden zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu vergeben.*

Ihre Aufgaben

  • Als pädagogische Fachkraft in unserer Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche informieren, beraten und bieten Sie therapeutische Hilfen gemäß § 28 SGB VIII an. 
  • Die Beratungen erfolgen i.d.R. vor Ort in unserer Beratungsstelle im Rahmen von Einzel- aber auch Gruppenangeboten. 
  • Die Einschätzung des Risikos einer Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VII gehört ebenfalls zur Ihren Aufgaben. 
  • Weiterhin ist die Planung, Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen Teil Ihres Aufgabengebiets.
 

Ihr Profil

  • Sie sind staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hoschschulbildung, alternativ verfügen Sie über einen Bachelorabschluss der Erziehungswissenschaften. 
  • Sie sind versiert in Methoden und Angebotsformen pädagogischer und therapeutischer Hilfen und haben eine Zusatzausbildung im Beratungs-/Therapiekontext.
  • Die Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, Eigeninitiative und eine kooperative Arbeitsweise  sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.
  • Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen und haben im Beratungskontext Erfahrung in der Nutzung von digitalen Medien.
  • Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und haben idealerweise einen eigenen PKW.

* Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.

 

Ihre Vorteile

Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
Fort- & Weiterbildung
Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
Gesundheits­management
Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Jobticket
Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
Work-Life-Balance
30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.
Zusatzurlaub
Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
Fort- & Weiterbildung
Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
Gesundheits­management
Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Jobticket
Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
Work-Life-Balance
30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.
Zusatzurlaub
  • Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
    Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
  • Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
    Betriebliche Altersvorsorge
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
    Fort- & Weiterbildung
  • Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
    Gesundheits­management
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
    Jobticket
  • Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
    Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
    Work-Life-Balance
  • 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.
    Zusatzurlaub
 
sicher & mutig: LaDaDi & Du
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir nehmen uns selbst zwar mit Humor, unsere Aufgaben jedoch sehr ernst. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Frist: 19.04.2026
Kennung: 48/26

JETZT BEWERBEN
 
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Simone Moser
Personalreferentin
06151 881-1136
s.moser@ladadi.de

 
 
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«

Helen Mannert
Fachgebietsleitung
06151 881-1781
h.mannert@ladadi.de

 
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»Ich bin für Sie da!«

Simone Moser
Personalreferentin
06151 881-1136
s.moser@ladadi.de

 
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»Ich bin für Sie da!«

Helen Mannert
Fachgebietsleitung
06151 881-1781
h.mannert@ladadi.de

perspektive.ladadi.de
 

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche

Standort: Gross-Umstadt, Arbeitszeit: 28 Wochenstunden , Gehalt: S 14 TVöD (Jahresbruttogehalt 51.400 € - 58.500 € bei Vollzeitbeschäftigung)

Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Das Team unserer Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche in Groß-Umstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine teilzeitbeschäftigte pädagogische Fachkraft. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 28 Stunden, hiervon sind 19 Stunden unbefristet sowie 9 Stunden zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu vergeben.*

Ihre Aufgaben

  • Als pädagogische Fachkraft in unserer Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche informieren, beraten und bieten Sie therapeutische Hilfen gemäß § 28 SGB VIII an. 
  • Die Beratungen erfolgen i.d.R. vor Ort in unserer Beratungsstelle im Rahmen von Einzel- aber auch Gruppenangeboten. 
  • Die Einschätzung des Risikos einer Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VII gehört ebenfalls zur Ihren Aufgaben. 
  • Weiterhin ist die Planung, Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen Teil Ihres Aufgabengebiets.

Ihr Profil

  • Sie sind staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hoschschulbildung, alternativ verfügen Sie über einen Bachelorabschluss der Erziehungswissenschaften. 
  • Sie sind versiert in Methoden und Angebotsformen pädagogischer und therapeutischer Hilfen und haben eine Zusatzausbildung im Beratungs-/Therapiekontext.
  • Die Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten, Eigeninitiative und eine kooperative Arbeitsweise  sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.
  • Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen und haben im Beratungskontext Erfahrung in der Nutzung von digitalen Medien.
  • Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und haben idealerweise einen eigenen PKW.

Ihre Vorteile

  • Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
    Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
  • Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
    Betriebliche Altersvorsorge
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
    Fort- & Weiterbildung
  • Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
    Gesundheits­management
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
    Jobticket
  • Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
    Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
    Work-Life-Balance
  • 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.
    Zusatzurlaub
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Simone Moser
Personalreferentin
06151 881-1136
s.moser@ladadi.de



Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
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Helen Mannert
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h.mannert@ladadi.de



* Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.