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Mitarbeiter*in Einkauf

 
Darmstadt
    
19,5 Wochenstunden, befristet bis 31.12.2027
    
 

EG 6 TVöD (Jahresbruttogehalt 41.600 € - 46.000 € bei Vollzeitbeschäftigung)
Darmstadt
19,5 Wochenstunden, befristet bis 31.12.2027

EG 6 TVöD (Jahresbruttogehalt 41.600 € - 46.000 € bei Vollzeitbeschäftigung)

Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

 
LaDaDi &
 

Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2027, eine*n Mitarbeiter*in für den Einkauf im Fachbereich Zentrale Dienste. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Arbeitsort ist das Kreishaus in Darmstadt. 

Ihre Aufgaben

  • Zu Ihren Aufgaben zählen die Beschaffung von Büromaterialien, Berufskleidung und sonstigen Verbrauchsgütern. 
  • Hierfür holen Sie Angebote ein und unterstützen bei der Durchführung von Ausschreibungen. 
  • Sie inventarisieren benötigtes Material und bearbeiten Reklamationen. 
  • Im Sinne der Nachhaltigkeit kümmern Sie sich um den Verkauf von Altmaterial und -geräten. 
  • Sie beschaffen Telefongeräte und verwalten Telefonieverträge.  
  • Sie übernehmen Meldungen an externe Dienstleister sowie an unsere IT-Abteilung und überwachen die Störungsbeseitigung.  
  • Sie wickeln den Zahlungsverkehr für Einkauf und Telefonie ab und sind Ansprechpartner*in für Fragen und Probleme der Fachbereiche. 
 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau/mann für Büromanagement. 
  • Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil. 
  • Sie arbeiten routiniert mit den relevanten MS-Office-Programmen (Excel, Word, Outlook).
  • Sie können vielfältige Aufgaben sinnvoll priorisieren und termingerecht erledigen. 
  • Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Schnittstellen runden Ihr Profil ab. 

Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.

 

Ihre Vorteile

Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an
Betriebsrestaurant
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
Fort- & Weiterbildung
Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Gesundheits­management
Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Jobticket
Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
Onboarding
Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
Mitarbeiterrabatte
Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Work-Life-Balance
Wir zahlen nach Tarifvertrag und bieten damit eine faire, transparente und verlässliche Vergütung – inklusive klarer Gehaltsstrukturen, regelmäßiger Anpassungen und zusätzlicher tariflicher Leistungen.
Bezahlung nach Tarifvertrag
Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an
Betriebsrestaurant
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
Fort- & Weiterbildung
Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Gesundheits­management
Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Jobticket
Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
Onboarding
Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
Mitarbeiterrabatte
Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Work-Life-Balance
Wir zahlen nach Tarifvertrag und bieten damit eine faire, transparente und verlässliche Vergütung – inklusive klarer Gehaltsstrukturen, regelmäßiger Anpassungen und zusätzlicher tariflicher Leistungen.
Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
    Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
  • Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
    Betriebliche Altersvorsorge
  • Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an
    Betriebsrestaurant
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
    Fort- & Weiterbildung
  • Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
    Gesundheits­management
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
    Jobticket
  • Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
    Onboarding
  • Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
    Mitarbeiterrabatte
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
    Work-Life-Balance
  • Wir zahlen nach Tarifvertrag und bieten damit eine faire, transparente und verlässliche Vergütung – inklusive klarer Gehaltsstrukturen, regelmäßiger Anpassungen und zusätzlicher tariflicher Leistungen.
    Bezahlung nach Tarifvertrag
 
digital & bürgernah: LaDaDi & Du
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir nehmen uns selbst zwar mit Humor, unsere Aufgaben jedoch sehr ernst. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 15. und 16.07.2026 statt. 

Frist: 26.06.2026
Kennung: 71/26

JETZT BEWERBEN
 
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Anne-Vera Fröhlich
Personalreferentin 
06151/881-1175
a.froehlich@ladadi.de

 
 
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«

Ulrike Pöpel 
Fachgebietsleiterin 
06151/881-1080
u.poepel@ladadi.de

 
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Anne-Vera Fröhlich
Personalreferentin 
06151/881-1175
a.froehlich@ladadi.de

 
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Ulrike Pöpel 
Fachgebietsleiterin 
06151/881-1080
u.poepel@ladadi.de

perspektive.ladadi.de
 

Mitarbeiter*in Einkauf

Standort: Darmstadt, Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden, befristet bis 31.12.2027 , Gehalt: EG 6 TVöD (Jahresbruttogehalt 41.600 € - 46.000 € bei Vollzeitbeschäftigung)

Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2027, eine*n Mitarbeiter*in für den Einkauf im Fachbereich Zentrale Dienste. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Arbeitsort ist das Kreishaus in Darmstadt. 

Ihre Aufgaben

  • Zu Ihren Aufgaben zählen die Beschaffung von Büromaterialien, Berufskleidung und sonstigen Verbrauchsgütern. 
  • Hierfür holen Sie Angebote ein und unterstützen bei der Durchführung von Ausschreibungen. 
  • Sie inventarisieren benötigtes Material und bearbeiten Reklamationen. 
  • Im Sinne der Nachhaltigkeit kümmern Sie sich um den Verkauf von Altmaterial und -geräten. 
  • Sie beschaffen Telefongeräte und verwalten Telefonieverträge.  
  • Sie übernehmen Meldungen an externe Dienstleister sowie an unsere IT-Abteilung und überwachen die Störungsbeseitigung.  
  • Sie wickeln den Zahlungsverkehr für Einkauf und Telefonie ab und sind Ansprechpartner*in für Fragen und Probleme der Fachbereiche. 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau/mann für Büromanagement. 
  • Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil. 
  • Sie arbeiten routiniert mit den relevanten MS-Office-Programmen (Excel, Word, Outlook).
  • Sie können vielfältige Aufgaben sinnvoll priorisieren und termingerecht erledigen. 
  • Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Schnittstellen runden Ihr Profil ab. 

Ihre Vorteile

  • Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
    Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
  • Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
    Betriebliche Altersvorsorge
  • Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an
    Betriebsrestaurant
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
    Fort- & Weiterbildung
  • Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
    Gesundheits­management
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
    Jobticket
  • Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
    Onboarding
  • Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
    Mitarbeiterrabatte
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
    Work-Life-Balance
  • Wir zahlen nach Tarifvertrag und bieten damit eine faire, transparente und verlässliche Vergütung – inklusive klarer Gehaltsstrukturen, regelmäßiger Anpassungen und zusätzlicher tariflicher Leistungen.
    Bezahlung nach Tarifvertrag
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Anne-Vera Fröhlich
Personalreferentin 
06151/881-1175
a.froehlich@ladadi.de



Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«

Ulrike Pöpel 
Fachgebietsleiterin 
06151/881-1080
u.poepel@ladadi.de



Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.