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Sachbearbeiter*in zur Beschaffung und Koordination von Arbeitsmarktdienstleistungen - Elternzeitvertretung 

Darmstadt
   
39 Wochenstunden, befristet bis vsl. 19.03.27
   
 

EG 9c TVöD (Jahresbruttogehalt 50.100 € - 57.400 € bei Vollzeitbeschäftigung)

Darmstadt
39 Wochenstunden, befristet bis vsl. 19.03.27

EG 9c TVöD (Jahresbruttogehalt 50.100 € - 57.400 € bei Vollzeitbeschäftigung)

Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

 
LaDaDi &
 

Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich "Zentrales Management" der Kreisagentur für Beschäftigung im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n Sachbearbeiter*in zur Beschaffung und Koordination von Arbeitsmarktdienstleistungen in Vollzeit am Standort Darmstadt. Die Stelle ist zunächst befristet bis voraussichtlich zum 19.03.2027*

Ihre Aufgaben

  • Mit dem Ziel arbeitssuchende Menschen wieder in Arbeit zu integrieren, verantworten Sie die Beschaffung und Koordination von Arbeitsmarktdienstleistungen nach dem Zuwendungs- und Vergaberecht.  
  • Sie begleiten die Vergabe- und Zuwendungsverfahren von der Vorbereitung bis zur Erstellung der Zuwendungsbescheide. 
  • Sie überprüfen die ordnungsgemäße Umsetzung bzw. die sachgerechte Mittelverwendung der jeweiligen Maßnahmen (Qualitätssicherung).
  • Darüber hinaus sind sie zuständig für die Initiierung, Steuerung und Überwachung von Projekten mit Landesförderung. 
  • Zudem beschaffen und koordinieren Sie Arbeitsgelegenheiten (AGH) und betreuen das Antragsverfahren zur Durchführung von Einzel- und Gruppenarbeitsgelegenheiten.  
 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium, beispielsweise aus den Bereichen Public Administration, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und verfügen zudem über mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen für arbeitslose Menschen.
  • Idealerweise überzeugen Sie mit Kenntnissen in der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen – Teil A (VOL/A) sowie im Zuwendungsrecht.
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
  • Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.
  • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
* Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.
 

Ihre Vorteile

Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.
Betriebsrestaurant
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
Fort- & Weiterbildung
Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
Gesundheits­management
Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.
Home-Office
Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Jobticket
Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
Onboarding
Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
Work-Life-Balance
Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.
Betriebsrestaurant
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
Fort- & Weiterbildung
Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
Gesundheits­management
Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.
Home-Office
Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Jobticket
Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
Onboarding
Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
Work-Life-Balance
  • Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
    Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
  • Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
    Betriebliche Altersvorsorge
  • Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.
    Betriebsrestaurant
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
    Fort- & Weiterbildung
  • Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
    Gesundheits­management
  • Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.
    Home-Office
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
    Jobticket
  • Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
    Onboarding
  • Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
    Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
    Work-Life-Balance
 
regional & weltoffen: LaDaDi & Du
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir nehmen uns selbst zwar mit Humor, unsere Aufgaben jedoch sehr ernst. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Frist: 07.04.2026
Kennung: 43/26

 
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Alexandra Arenth
Personalreferent
06151/881-1387
a.arenth@ladadi.de

 
 
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«

Dominik Koch
Fachgebietsleitung
06151/881-5055
d.koch@ladadi.de

 
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Alexandra Arenth
Personalreferent
06151/881-1387
a.arenth@ladadi.de

 
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«

Dominik Koch
Fachgebietsleitung
06151/881-5055
d.koch@ladadi.de

 

Sachbearbeiter*in zur Beschaffung und Koordination von Arbeitsmarktdienstleistungen - EZ-Vertretung

Standort: Darmstadt, Arbeitszeit: 39 Wochenstunden, befristet bis vsl. 19.03.27 , Gehalt: EG 9c TVöD (Jahresbruttogehalt 50.100 € - 57.400 € bei Vollzeitbeschäftigung)

Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich "Zentrales Management" der Kreisagentur für Beschäftigung im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n Sachbearbeiter*in zur Beschaffung und Koordination von Arbeitsmarktdienstleistungen in Vollzeit am Standort Darmstadt. Die Stelle ist zunächst befristet bis voraussichtlich zum 19.03.2027*

Ihre Aufgaben

  • Mit dem Ziel arbeitssuchende Menschen wieder in Arbeit zu integrieren, verantworten Sie die Beschaffung und Koordination von Arbeitsmarktdienstleistungen nach dem Zuwendungs- und Vergaberecht.  
  • Sie begleiten die Vergabe- und Zuwendungsverfahren von der Vorbereitung bis zur Erstellung der Zuwendungsbescheide. 
  • Sie überprüfen die ordnungsgemäße Umsetzung bzw. die sachgerechte Mittelverwendung der jeweiligen Maßnahmen (Qualitätssicherung).
  • Darüber hinaus sind sie zuständig für die Initiierung, Steuerung und Überwachung von Projekten mit Landesförderung. 
  • Zudem beschaffen und koordinieren Sie Arbeitsgelegenheiten (AGH) und betreuen das Antragsverfahren zur Durchführung von Einzel- und Gruppenarbeitsgelegenheiten.  

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium, beispielsweise aus den Bereichen Public Administration, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und verfügen zudem über mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen für arbeitslose Menschen.
  • Idealerweise überzeugen Sie mit Kenntnissen in der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen – Teil A (VOL/A) sowie im Zuwendungsrecht.
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
  • Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.
  • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.

Ihre Vorteile

  • Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
    Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
  • Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.
    Betriebliche Altersvorsorge
  • Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.
    Betriebsrestaurant
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
    Fort- & Weiterbildung
  • Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.
    Gesundheits­management
  • Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.
    Home-Office
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
    Jobticket
  • Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.
    Onboarding
  • Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
    Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.
    Work-Life-Balance
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Alexandra Arenth
Personalreferent
06151/881-1387
a.arenth@ladadi.de



Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«

Dominik Koch
Fachgebietsleitung
06151/881-5055
d.koch@ladadi.de



* Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.