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Leitung des Fachgebiets
"Kreis- und Kommunale Prüfung"

Darmstadt
   
39 bzw. 41 Wochenstunden, unbefristet
   
 

A 13 HBesG

EG 12 TVöD (Jahresbruttogehalt 56.700 € - 68.900 € bei Vollzeitbeschäftigung)

Darmstadt
39 bzw. 41 Wochenstunden, unbefristet

A 13 HBesG

EG 12 TVöD (Jahresbruttogehalt 56.700 € - 68.900 € bei Vollzeitbeschäftigung)

Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

 
LaDaDi &
 

Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachgebietsleitung "Kreis- und Kommunale Prüfung" 
für den Fachbereich Revision in Vollzeit, unbefristet am Standort Darmstadt.* 

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung des Fachgebietes "Kreis- und Kommunale Prüfung" mit derzeit 10 Revisor*innen einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht. 
  • Ihnen obliegt die operative Ausführung der strategischen Zielplanung und die Unterrichtung der Leitung des Revisionsamtes.  
  • Sie entwerfen Prüfungspläne und verantworten das Qualitätsmanagement im Fachgebiet.
  • Sie leiten prüfungsnahe Beratungen und sprechen in Einzelfällen Empfehlungen aus. 
  • Weiterhin initiieren und begleiten Sie Veränderungsprozesse und führen Nachprüfungen beim Landkreis und dessen Kreiskommunen durch. 
  • Sie erstellen Berichtsvorlagen zur Jahresabschlussprüfung und Kassenprüfung.
  • Sie unterstützen die Leitung des Revisionsamtes bei der Durchführung und Dokumentation gesetzlicher Prüfaufträge gemäß der Hessischen Gemeindeordnung (HGO) einschließlich Prüfung von Jahresabschlüssen und Verwendungsnachweisen. 
 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen wirtschaftswissenschaftlichen Bachelorabschluss idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling/Finanzen bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in)  
  • Sie verfügen über Leitungserfahrung bzw. haben in Vorbereitung auf eine Führungsposition eine Weiterbildung zur Führungskraft absolviert.
  • Sie verfügen über umfangreiche Rechtskenntnisse im Gemeindehaushalts- und Kassenrecht.
  • Die wesentlichen Prozesse eines Verwaltungsbetriebes und deren rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen sind Ihnen vertraut.
  • Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Kompetenz, Konflikte konstruktiv und ergebnisorientiert zu lösen. 
  • Mit Ihrer sehr guten schriftliche Ausdrucksfähigkeit gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen. 
  • Vielfalt ist für Sie eine echte Bereicherung. Im Rahmen Ihrer Führungsaufgabe fördern Sie Chancengleichheit und respektieren Unterschiede.

 

* Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19.06.2026 statt.

 

Ihre Vorteile

Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an
Betriebsrestaurant
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
Fort- & Weiterbildung
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, deshalb fördern wir das Führen mit reduzierter Arbeitszeit.
Führen in Teilzeit
Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Gesundheits­management
Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.
Home-Office
Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Jobticket
Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
Mitarbeiterrabatte
Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Work-Life-Balance
Unser JobRad-Angebot kombiniert Mobilität, Fitness und Umweltfreundlichkeit mit attraktiven Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes.
Jobrad
Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an
Betriebsrestaurant
Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
Fort- & Weiterbildung
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, deshalb fördern wir das Führen mit reduzierter Arbeitszeit.
Führen in Teilzeit
Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Gesundheits­management
Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.
Home-Office
Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Jobticket
Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
Mitarbeiterrabatte
Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
Work-Life-Balance
Unser JobRad-Angebot kombiniert Mobilität, Fitness und Umweltfreundlichkeit mit attraktiven Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes.
Jobrad
  • Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
    Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
  • Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an
    Betriebsrestaurant
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
    Fort- & Weiterbildung
  • Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, deshalb fördern wir das Führen mit reduzierter Arbeitszeit.
    Führen in Teilzeit
  • Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
    Gesundheits­management
  • Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.
    Home-Office
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
    Jobticket
  • Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
    Mitarbeiterrabatte
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
    Work-Life-Balance
  • Unser JobRad-Angebot kombiniert Mobilität, Fitness und Umweltfreundlichkeit mit attraktiven Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes.
    Jobrad
 
fokussiert & vielfältig: LaDaDi & Du
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir nehmen uns selbst zwar mit Humor, unsere Aufgaben jedoch sehr ernst. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Frist: 14.06.2026
Kennung: 62/26

 
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Kathrin Krug
Personalreferentin 

06151/881-1134
k.krug@ladadi.de

 
 
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«

Patrick Nickel 
Fachbereichsleiter 
06151/881-2012
pa.nickel@ladadi.de

 
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Kathrin Krug
Personalreferentin 

06151/881-1134
k.krug@ladadi.de

 
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«

Patrick Nickel 
Fachbereichsleiter 
06151/881-2012
pa.nickel@ladadi.de

 

Leitung des Fachgebiets "Kreis- und Kommunale Prüfung"

Standort: Darmstadt, Arbeitszeit: 39 bzw. 41 Wochenstunden, unbefristet , Gehalt: A 13 HBesG EG 12 TVöD (Jahresbruttogehalt 56.700 € - 68.900 € bei Vollzeitbeschäftigung)

Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachgebietsleitung "Kreis- und Kommunale Prüfung" 
für den Fachbereich Revision in Vollzeit, unbefristet am Standort Darmstadt.* 

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung des Fachgebietes "Kreis- und Kommunale Prüfung" mit derzeit 10 Revisor*innen einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht. 
  • Ihnen obliegt die operative Ausführung der strategischen Zielplanung und die Unterrichtung der Leitung des Revisionsamtes.  
  • Sie entwerfen Prüfungspläne und verantworten das Qualitätsmanagement im Fachgebiet.
  • Sie leiten prüfungsnahe Beratungen und sprechen in Einzelfällen Empfehlungen aus. 
  • Weiterhin initiieren und begleiten Sie Veränderungsprozesse und führen Nachprüfungen beim Landkreis und dessen Kreiskommunen durch. 
  • Sie erstellen Berichtsvorlagen zur Jahresabschlussprüfung und Kassenprüfung.
  • Sie unterstützen die Leitung des Revisionsamtes bei der Durchführung und Dokumentation gesetzlicher Prüfaufträge gemäß der Hessischen Gemeindeordnung (HGO) einschließlich Prüfung von Jahresabschlüssen und Verwendungsnachweisen. 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen wirtschaftswissenschaftlichen Bachelorabschluss idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling/Finanzen bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in)  
  • Sie verfügen über Leitungserfahrung bzw. haben in Vorbereitung auf eine Führungsposition eine Weiterbildung zur Führungskraft absolviert.
  • Sie verfügen über umfangreiche Rechtskenntnisse im Gemeindehaushalts- und Kassenrecht.
  • Die wesentlichen Prozesse eines Verwaltungsbetriebes und deren rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen sind Ihnen vertraut.
  • Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Kompetenz, Konflikte konstruktiv und ergebnisorientiert zu lösen. 
  • Mit Ihrer sehr guten schriftliche Ausdrucksfähigkeit gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen. 
  • Vielfalt ist für Sie eine echte Bereicherung. Im Rahmen Ihrer Führungsaufgabe fördern Sie Chancengleichheit und respektieren Unterschiede.

 

Ihre Vorteile

  • Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.
    Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
  • Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an
    Betriebsrestaurant
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.
    Fort- & Weiterbildung
  • Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, deshalb fördern wir das Führen mit reduzierter Arbeitszeit.
    Führen in Teilzeit
  • Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
    Gesundheits­management
  • Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.
    Home-Office
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
    Jobticket
  • Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.
    Mitarbeiterrabatte
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.
    Work-Life-Balance
  • Unser JobRad-Angebot kombiniert Mobilität, Fitness und Umweltfreundlichkeit mit attraktiven Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes.
    Jobrad
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Kathrin Krug
Personalreferentin 

06151/881-1134
k.krug@ladadi.de



Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«

Patrick Nickel 
Fachbereichsleiter 
06151/881-2012
pa.nickel@ladadi.de



* Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.
Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19.06.2026 statt.